IFESP ajuda o executivo “guerreiro” a dar passos mais largos

por Alexandrine Brami 13 de novembro de 2019
Com sua expertise no acompanhamento de profissionais de alto escalão, instituto auxilia os executivos mais ousados e ambiciosos a transformarem projetos em realidade e a renovarem suas empresas

5 maneiras de assumir o controle da sua carreira

por Alexandrine Brami 26 de agosto de 2019
Quais pontos você deve trabalhar no seu plano de carreira para reassumir o controle do seu crescimento profissional? Reunimos 5 pontos mais importantes.

[Resenha] Descubra seus pontos fortes, Marcus Buckingham e Donald O.Clifton PARTE 1

por Alexandrine Brami 12 de abril de 2019
A mensagem do livro Descubra seus pontos forte de Marcus Buckingham e Donald O.Clifton é motivador: não é focando em pontos fracos que você vai conseguir melhorar, mas desenvolvendo seus pontos fortes.

O Process Com’ e os 6 tipos de personalidade

por Alexandrine Brami 12 de outubro de 2018
Modelo demonstra como o comportamento das pessoas sob estresse e sua forma de ver o mundo são características ligadas aos tipos de personalidade.

As vantagens do Process Com’ para melhorar a comunicação

por Alexandrine Brami 12 de outubro de 2018
Autoavaliar sua própria identidade e mapear a do interlocutor são ferramentas eficazes para aperfeiçoar o estilo de gestão e as relações interpessoais.

[Resenha ] Descubra seus pontos fortes, Marcus Buckingham e Donald Clifton PARTE 2

por Alexandrine Brami 12 de outubro de 2018
O livro Marcus Buckingham e Donald O.Clifton, Descubra seus pontos fortes funciona como um guia prático sobre o que fazer / não fazer uma vez identificados os seus pontos fortes.

A importância do feedback para o sucesso do coaching

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
O retorno de experiência deve ser uma prática regular e neutra, para que os ponteiros sempre possam ser ajustados a tempo.

A importância da Análise Transacional para conhecer-se melhor

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
Utilizada originalmente na psiquiatria, a técnica permite uma melhor compreensão de si e a ajuda no mapeamento de personalidade.

Os primeiros obstáculos a serem superados pelo coach

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
Iniciar um processo de coaching requer aceitação pela equipe e tempo disponível de todos os colaboradores, para evitar que o projeto “morra na praia”.

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