O conhecimento por si só deixou de ser valorizado pelas empresas, hoje em dia as características melhor reconhecidas em um profissional são as soft skills.

Como sociedade, vivemos um momento sensível. Todos, em diferentes graus, sentimos os impactos causados pela pandemia do novo coronavírus. Isso, causou altos níveis de ansiedade, crise econômica a nível global, […]

Vamos te falar como demonstrar essas competências mais valorizadas ao longo da sua entrevista de emprego.

Quer dar aulas de Francês? Ser um professor de Francês e se inserir no mercado de trabalho? O IFESP te ajuda a concretizar o seu sonho.

CEO Alexandrine Brami utiliza modelo para conduzir mudança disruptiva em 8 passos, rumo à participação efetiva dos colaboradores e à institucionalização de novos processos.

Vous voulez découvrir le Brésil et apprendre le portugais en un temps record ? Rejoignez-nous ! Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage/mission.

Face aos desafios do mundo contemporâneo, o diretor de RH encontra inúmeros benefícios ao repaginar o modo antigo de gerenciamento.

Para obter êxito, o RH do futuro precisa racionalizar sua operacionalidade interna e garantir mais protagonismo aos gerentes.

A reunião de balanço anual é a ocasião ideal para traçar objetivos eficazes e melhorar a comunicação com os colaboradores.