Tudo que Você Precisa Saber Sobre Desenvolvimento de Pessoas

por Alice Oliveira 3 de junho de 2020
Saiba a real importância de investir em capacitação e T&D nas empresas e porque essa deve ser a prioridade mesmo em momentos críticos na economia.

RH Estratégico: O Novo Setor das Empresas Modernas

por Alice Oliveira 20 de maio de 2020
O RH ganha um novo posicionamento estratégico dentro das organizações rápida transformação.

IFESP ajuda o executivo “guerreiro” a dar passos mais largos

por Alexandrine Brami 13 de novembro de 2019
Com sua expertise no acompanhamento de profissionais de alto escalão, instituto auxilia os executivos mais ousados e ambiciosos a transformarem projetos em realidade e a renovarem suas empresas

[MENTOR] Coach de CEOs de grandes empresas Philippe de Langlais é novo “mentor” e parceiro do IFESP

por IFESP 13 de novembro de 2019
Considerado coach de alto nível, o francês Philippe de Langlais acompanha o setor do IFESP dedicado ao coaching, auxilia o plano de diversificação do instituto e aposta em projetos em comum para o futuro.

A importância da Análise Transacional para conhecer-se melhor

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
Utilizada originalmente na psiquiatria, a técnica permite uma melhor compreensão de si e a ajuda no mapeamento de personalidade.

Os primeiros obstáculos a serem superados pelo coach

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
Iniciar um processo de coaching requer aceitação pela equipe e tempo disponível de todos os colaboradores, para evitar que o projeto “morra na praia”.

A aplicação do Process Com’ para a coesão de equipe

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
O modelo de comunicação, combinado com sessões de coaching, é uma excelente ferramenta para deixar os dirigentes em sintonia entre si e gerar produtividade.

Como adaptar o estilo de gestão à personalidade de cada pessoa?

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
Conhecer o tipo de personalidade dos outros é uma técnica eficaz para individualizar o modo de gerenciamento e obter o melhor de cada colaborador.

A utilização do speed dating para deixar a equipe em sintonia

por Alexandrine Brami 2 de agosto de 2018
Aliada ao modelo Process Com’, a técnica é ‘tiro e queda’ na melhoria da comunicação no ambiente de trabalho e traz mais coesão às equipes.

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